Entre las principales características de un director financiero destacan tener conocimientos de la materia, capacidad de análisis y una visión amplia del negocio. También es importante saber comunicar, coordinar equipos y anticipar problemas para ayudar a la empresa a tomar decisiones.
Ahora bien, ¿en qué consiste todo esto? ¿Cómo se traduce en el día a día de una empresa? A continuación, veremos las principales características de un director financiero y entraremos en detalle de cada una de ellas.
¿Cuáles son las características de un director financiero?
Antes de nada, es preciso comentar que la figura del director financiero es fundamental en una empresa que quiere crecer. Y es que no es de extrañar, pues entre las funciones de un director financiero encontramos:
- La planificación económica.
- La supervisión de la tesorería.
- El análisis de las necesidades de financiación.
Dicho esto, las características que hacen posible este tipo de responsabilidades, son las siguientes:
1. Conocimientos sólidos de contabilidad y finanzas
En primer lugar, un director financiero debe saber interpretar la información económica de la empresa. Esto incluye comprender el balance, la cuenta de resultados y los flujos de efectivo, así como la relación entre ellos. Es decir, tiene que poder explicar de dónde vienen los resultados y qué implicaciones tienen.
En este sentido, una empresa puede obtener beneficios y, al mismo tiempo, disponer de poco dinero para afrontar sus pagos. Entender por qué sucede permite plantear las medidas adecuadas.
2. Capacidad de análisis
Otra de las características de un director financiero es saber identificar qué información merece atención y qué puede estar indicando un problema. Así, si disminuye la rentabilidad, tendrá que estudiar las causas, pues puede deberse a:
- Un aumento de los costes.
- Un descuentos comerciales.
- Un cambio en los productos que más se venden.
Para hacer ese análisis, también necesita comprobar que los datos son fiables. Una cifra incompleta, o un criterio de cálculo distinto entre departamentos, puede llevar a conclusiones equivocadas.
3. Conocimiento del negocio
La siguiente de las características de un director financiero, es entender bien el negocio en el que trabaja. Y es que sin saber cómo vende, qué recursos necesita, cuándo cobra y cuáles son sus costes, es difícil tomar decisiones.
Por ejemplo, las necesidades de una empresa que trabaja por proyectos son diferentes de las de un comercio que cobra al realizar cada venta. Ese conocimiento ayuda a interpretar las cifras dentro de su contexto.
Además, permite valorar si una medida de ahorro puede afectar al servicio, a la producción o a la capacidad de seguir creciendo.
4. Capacidad de planificación y anticipación
Además de lo anterior, entre las características de un director financiero, encontramos su capacidad para planificar y anticiparse. En otras palabras, debe saber preparar previsiones, detectar necesidades de tesorería y valorar cómo pueden evolucionar los resultados.
Para ello, conviene trabajar con distintos escenarios. ¿Qué ocurriría si un cliente importante retrasa un pago? ¿Y si las ventas fueran inferiores a las previstas?
5. Facilidad para comunicar información financiera
Llegamos a algo que muchos pasan por alto, pero se trata de una de las características de un director financiero más importantes.
La información financiera tiene que ser comprensible para las personas que van a utilizarla. Por eso, este profesional debe saber explicar qué está pasando, por qué y qué decisiones conviene valorar.
Adaptar la explicación facilita que los distintos departamentos entiendan el impacto económico de su trabajo.
6. Liderazgo y capacidad para coordinar equipos
Por si fuera poco este profesional también necesita organizar tareas, establecer prioridades y asegurar que la información llegue a tiempo. Esto implica coordinar al equipo financiero y colaborar con otras áreas, como ventas, compras u operaciones.
Por eso, debe saber delegar y reconocer cuándo necesita apoyo especializado. Un equipo con responsabilidades claras puede detectar incidencias y resolverlas con mayor agilidad.
7. Criterio para negociar
Llegados a este punto, hay que comentar una de las características de un director financiero más interesantes: el criterio para negociar.
La negociación es una habilidad importante especialmente al estudiar financiación o revisar condiciones con entidades financieras y proveedores.
Además, un buen negociador necesita conocer las necesidades del negocio y los límites de cada operación. Así podrá defender una propuesta con argumentos y valorar cuándo unas condiciones no encajan con la situación de la empresa.
8. Prudencia para evaluar riesgos
Al listado debemos añadir la capacidad para identificar riesgos, valorar su posible impacto y plantear cómo reducirlos. Entre otros aspectos, conviene revisar:
- La concentración de ingresos en pocos clientes.
- La capacidad para atender los compromisos de deuda.
- Las posibles tensiones de tesorería.
- Las desviaciones de costes en proyectos e inversiones.
El objetivo es disponer de información suficiente para decidir qué riesgos puede asumir la empresa y en qué condiciones.
9. Integridad y discreción
Otra de las características de un director financiero a resaltar es su integridad y discreción. Y es que por sus manos pasa información sensible sobre resultados, salarios, contratos y planes de inversión.
La integridad también se refleja en la forma de presentar los resultados. Debe comunicar las dificultades con transparencia, explicar las limitaciones de las previsiones y evitar interpretaciones que oculten problemas.
Esa responsabilidad ayuda a construir confianza con la dirección, con el equipo y con las demás partes implicadas.
10. Capacidad de adaptación y aprendizaje
Por último, dado que las necesidades de una empresa cambian, el director financiero debe actualizar sus conocimientos y revisar sus métodos de trabajo para responder a esos cambios.
Aquí podemos encontrar que se incorporan nuevas líneas de negocio, se empieza a operar en otros mercados o se necesita información que antes no utilizaba.
Igualmente, es recomendable señalar que se necesita criterio para utilizar herramientas de gestión y análisis.
¿Cómo valorar si un director financiero encaja en tu empresa?
Como hemos visto, las características de un director financiero abarcan tanto la preparación técnica como su forma de analizar, comunicar y trabajar con otras personas.
Para valorar un perfil, conviene pedir ejemplos concretos: cómo resolvió una tensión de tesorería, cómo explicó una desviación presupuestaria o cómo coordinó la planificación con otros departamentos.
También hay que tener en cuenta el momento de la empresa. Un negocio en expansión puede necesitar apoyo para planificar inversiones, mientras que otro puede tener como prioridad ordenar su información financiera y controlar sus márgenes.
Si necesitas incorporar este criterio a tu negocio, un CFO externo puede ayudarte a reforzar la dirección financiera con una dedicación adaptada a tus necesidades. Contacta con nosotros para estudiar juntos la situación de tu empresa.