Si alguna vez te has preguntado cuánto cobra un consultor de negocios, es importante señalar que la respuesta va a depender de diferentes factores. Por ejemplo, si se trata de un consultor externo o uno en plantilla.
Así, en el primer caso, hablamos de una tarifa de entre 100 € y 250 € la hora. Y, en el segundo, de entre 50.000 € y 60.000 € al año, más complementos por objetivos que pudiera tener asociados.
No obstante, a continuación, daremos más detalles sobre cuánto gana un consultor de negocios. Con ello, veremos qué opción es más rentable para las empresas en cada caso.
¿Por qué una empresa necesita un consultor de negocios?
Antes de nada, debemos decir que existen determinadas situaciones a lo largo de la vida de una empresa en los que esta figura se vuelve fundamental. Como empresario, deberás decidir si optas por un consultor interno o externo, pero su participación es clave. Hablamos, por ejemplo, de:
- Periodos en los que se necesitan diagnosticar problemas internos como caídas en las ventas, falta de rentabilidad o ineficiencia en los procesos.
- Oportunidades de crecimiento o expansión hacia nuevos mercados, e incluso fusiones internacionales.
En este sentido, cabe señalar que un consultor no solo identifica problemas. También propone soluciones prácticas y acompaña en su implementación.
Sea como sea, la pregunta sobre cuánto gana un consultor de negocios no debe abordarse como un gasto, sino como una inversión estratégica.
¿Cuánto cobra o gana un consultor de negocios en España?
Si vas a dar el paso y deseas contar con un consultor de negocio en tu empresa que te ayude a crecer y a rentabilizar proyectos, debes entender que hay dos formas posibles: hacerlo de manera externa o interna.
En el primer caso hablamos de consultores independientes con experiencia amplia en distintos sectores y empresas. Esto es una gran oportunidad porque al haberse enfrentado a retos de distinta índole, tienen mayor capacidad para dar respuestas útiles a tus problemas.
En el segundo, nos referimos a profesionales, junior o senior, que forman parte de la plantilla de tu empresa y trabajan día a día en los desafíos de la misma. Conocen todos sus entresijos, pero, a veces, necesitan una mirada externa para detectar ciertos puntos de mejora.
Sea como sea, en los siguientes párrafos comentaremos cuánto gana un consultor de negocios en cada caso para que puedas evaluar cada una de las opciones disponibles.
Consultor de negocio externo
Si vas a contratar una figura externa, debes saber que puede cobrar por hora, mes o proyecto. Según la modalidad en que trabaje para tu empresa o el acuerdo al que lleguéis.
Por lo tanto, ¿cuánto gana un consultor de negocio externo?
- Por hora. Es posible encontrarse con tarifas de entre 80 € y 100 € y con tarifas de entre 100 € y 250 € la hora.
- Por asesoría mensual. Aquí el precio variará en función del tiempo dedicado o del nivel de implicación. Podemos hablar de entre 1.500€ a 10.000 €.
- Por proyecto. Si prefieres trabajar con esta modalidad, el precio variará en función del alcance y duración del proyecto.
Consultor de negocio interno
La otra alternativa es tener un consultor de negocio en plantilla que trabaje exclusivamente para tu empresa. En estos casos ya no hablamos de tarifas por horas o proyectos, sino de un salario bruto anual. No obstante, la cifra va a depender especialmente del nivel de experiencia:
- Consultor junior. Aquí podemos encontrar salarios que van desde los 26.000 € a los 30.000 €.
- Consultor senior. Para perfiles más avanzados y experimentados, los salarios parten de los 50.000 € o 60.000 €.
Por qué contratar externamente puede resultar más rentable
Ahora bien, si aún dudas sobre si es mejor trabajar con un consultor de negocio interno o externo, queremos comentar que, según nuestra experiencia, para la mayoría de empresas es más rentable la figura externa. Lo es por estas razones:
- Flexibilidad en costes. Con un consultor externo pagas únicamente por lo que necesitas: horas, sesiones de asesoría o proyectos concretos. Si un mes no requieres de sus servicios, no hay coste. Y si surge un proyecto puntual de gran envergadura, puedes contratar solo durante ese tiempo.
- Mayor especialización. Los consultores externos trabajan en distintos sectores y empresas, lo que les permite acumular más experiencia. Esto se traduce en una visión objetiva, soluciones innovadoras y conocimiento actualizado de las tendencias de mercado.
- Velocidad de implementación. Un consultor externo suele llegar con herramientas, plantillas y procesos ya probados. Esto acelera la puesta en marcha de mejoras. Por ejemplo del diagnóstico inicial, la entrega del plan estratégico e incluso la ejecución.
- Menor riesgo. Contratar a un consultor externo no implica compromisos de largo plazo. Es decir, no hay costes de indemnización por despido, ni otro tipo de costes asociados a un contrato laboral. El vínculo se limita al proyecto o servicio acordado.
Conclusiones sobre cuánto gana un consultor de negocios
Como hemos visto, no hay una única respuesta a la pregunta cuánto cobra o gana un consultor de negocios. Hay múltiples factores que influyen en ella, desde la envergadura del trabajo hasta la modalidad de contrato o experiencia.
Por ello, si necesitas la ayuda de este perfil profesional, lo ideal es tratar el tema personalmente. Así, si estás buscando una consultoría de negocio, te invitamos a ponerte en contacto con nosotros y contarnos cuál es la situación de tu empresa y sus necesidades.
Con ello, podremos darte un presupuesto personalizado y explicarte en qué consistirá el trabajo hasta alcanzar tus objetivos. Porque, recuerda, estas cifras que hemos comentado son genéricas y aproximadas.
En cualquier caso, más allá de ver cuánto cobra un consultor de negocios, es importante que entiendas que detrás hay una inversión para hacer crecer tu empresa y que dando los pasos adecuados, cada vez estará más cerca.